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正社員

最新のWeb・IT技術と知識を教えるシゴト。経験を活かして、新たなエンジニアを育成する

有限会社日向自動車学校

Webデザイナー・エンジニア(指導・管理・企画運営)

給与
月給 240,000円 〜 350,000円
勤務地
〒883-0062 日向市大字日知屋686-72

ナガトモグループは、宮崎県内で3校の自動車学校とホテル、旅館、飲食業界と幅広く展開中です。その中のIT事業部はグループ各社のホームページ制作や、パフレット等のデザイン作成、SNS運用などを行っています。現在、そんなIT事業部において、エンジニアやデザイナーを育成できるような経験者を募集しています。あなたの知識と経験を活かせる職場で、みんなと一緒に構築に携わってみませんか。(IT事業部スタッフより)

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

学校の「講師・先生」の様な存在をイメージして下さい

IT事業部のホームページ作成やデザインなどの業務に携わりながら、スタッフに知識や技術を実際に活用できるレベルまで指導して頂きます。これまでの経験や培ったぎ技術を活かし、多くのエンジニアやデザイナーを育成していく仕事です。また、現在、IT事業部で行っている業務を、社外に向けても指導していくような新規事業を準備中です。その事業においてもぜひ活躍していただきたいと考えています。

日々更新される最新の技術を取り入れる

「IT事業部には、専門学校で学んだ入社2年目の新人スタッフをはじめ、ベテランスタッフまで幅広く揃っています。実際に講師経験のある方はもちろん、指導の経験は無くても知識や業務経験があったり、Webを通した実践的な技術を指導できるレベルの方や、指導することに興味のある方が、力を発揮できると思います。学校では学べないレベルの知識や技術を持っている方で、Windows、Macの使い方を知っている方がより望ましいですね。」(入社8年目/新名さん:写真手前)

創業50年の安定基盤。新たな事業への第一歩を一緒に

ナガトモグループは、昭和41年に日向自動車学校が宮崎県公安委員会から指定を受け自動車教習所としてスタートしました。現在では、宮崎県内(日向市・延岡市・西都市)に3校の公安委員会指定の自動車学校を運営しております。3校合わせて38種類の免許・資格を取り扱っており、普通車や二輪車の運転免許だけでなく、フォークリフトや高所作業車などの技能講習、飲酒運転防止などの企業講習、幼児~高校生を対象とした交通安全教室も行っています。自動車学校事業から新たな事業へと進んでいくために、Web事業分野においても地域に無くてはならない企業を目指しています。IT事業部の私たちと一緒に、新たな事業に携わってみませんか?

給与

月給 240,000円 〜 350,000円
試用期間3ヵ月あり(賃金同一条件)※経験・能力・資格等考慮の上優遇、別途手当(能力手当:10,000~50,000円/月、指導手当:10,000~50,000円/月、通勤手当:上限10,000円/月)

勤務地

㈲日向自動車学校 IT事業部
〒883-0062 日向市大字日知屋686-72 MAPを見る

勤務時間

09:00 〜 17:20
休憩60分 (土曜/9:00~12:20 休憩なし) ※残業は原則なし。残業発生時には別途手当を支給します。

休日

日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休業 ※年間休日75日

待遇

賞与あり(6ヵ月経過後、昨年度実績:年2回)、昇給随時 (評価制度あり)、社会保険完備、通勤手当(月上限1万円)、単身寮あり、マイカー通勤可(駐車場あり)、屋内の受動喫煙防止策あり(屋外喫煙スペースあり)、定年制度(66歳)、再雇用制度(70歳まで)

応募資格

高卒以上、Web制作に関わる実務経験が1年以上ある方、59歳までの方(定年66歳のため)、※企業での技術指導、講師当の経験がある方は採用面で優遇いたします。

下記の「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。その後、面接をご案内いたします。履歴書・職務経歴書は当日お持ちください。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。職場見学も行っています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

有限会社日向自動車学校

会社名

有限会社日向自動車学校

所在地

〒883-0021
宮崎県日向市財光寺1193-2

設立年月

1966年4月

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事業内容

・運転免許取得教習事業・免許取得者認定教育・道路交通に関する講習・高齢者講習や地域の交通安全講習など

今後のビジョン

交通教育を通じて技術だけでなく「思いやりのあるドライバー」を育成していき、地域や社会全体に貢献し、世の中から必要とされる人材、企業であり続けます。

経営者が大切にしていること

私たちはお客様(教習生)に運転免許を取得してもらうための技術をお教えするわけですが、「運転技術を教える」だけでなく「心でハンドル握る人」を育成するマインドの教習を目指しています。自動車学校職員の仕事において、運転を教えていくスキルや知識も重要ですが、一番重要なのは人間力 ( ヒューマンスキル )だと思います。

社員データ属性

グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。

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