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正社員

日向市に【大阪王将】が新規オープン。仲間と始める、お店づくりと新しいキャリア。

株式会社藤ノ家

大阪王将の店舗スタッフ(ホール・キッチン)

給与
月給 280,000円 〜 380,000円
勤務地
〒883-0021 日向市財光寺953-1

2027年1月、日向市財光寺に「大阪王将」がオープン予定。新しく誕生する店舗で、ホール・キッチンスタッフとして働く正社員を募集します。月給28万円~38万円、週休2日制、賞与年2回と、長く働くうえでうれしい待遇も整っています。未経験からスタートでき、将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。新しいお店のスタートを仲間と一緒に支えながら、自分自身の未来も広げていきませんか。

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

大阪王将の新しいお店を、仲間と一緒につくる

大阪王将の新しいお店を、仲間と一緒につくる

2027年1月、日向市財光寺に新しくオープンする「大阪王将」。今回の募集は、完成したお店に加わるのではなく、開店前の準備からお店づくりに関われるオープニングスタッフです。入社後は研修から始まり、FC本部のスタッフや藤ノ家グループの仲間、アルバイトスタッフと協力しながら、オープニング準備、プレオープン、そしてグランドオープンを迎えます。新しいお店が少しずつ形になっていく過程を経験できるのは、立ち上げメンバーならではの魅力。初めてのことも、みんなで相談し、力を合わせながら一つずつ形にしていきます。日向に誕生する新しい大阪王将の歴史を、最初の仲間として一緒につくっていきませんか。

あの料理と笑顔を、日向のお客様へ届ける

あの料理と笑顔を、日向のお客様へ届ける

新しい大阪王将で、お客様においしい料理と心地よい時間を届ける仕事が始まります。入社後は、経験や希望に合わせてホールまたはキッチンからスタート。ホールではお客様のご案内や接客、レジ会計、予約対応などを、キッチンでは調理や厨房の清掃・衛生管理、食材の在庫管理・発注などを担当します。マニュアルが用意されているため、飲食店で働くのが初めての方も、仕事を一つずつ覚えていけます。仕込みはパートスタッフが担当するため、社員がすべてを一人で抱え込む体制ではありません。新しい店舗の仲間と協力しながら、自分にできることを少しずつ増やし、地域のお客様に喜んでいただけるお店を仲間と一緒に育てていきましょう。

新店舗から、店長・マネージャーへの道も広がる

新店舗から、店長・マネージャーへの道も広がる

新しくオープンする大阪王将は、店舗スタッフとして経験を積み、その先のキャリアを目指すスタート地点にもなります。毎年新規出店を予定しているため、店長やエリアマネージャーなど、店舗運営を担うポジションへのステップアップも可能です。昇格の機会は年4回。接客や調理のスキルに加え、コスト管理や集客など、お店を運営するための知識も身につけていけます。月給28万円~38万円、賞与年2回、週休2日制に加え、住宅手当や家族手当、勤続年数手当などの制度も用意されています。まずは目の前の仕事を覚え、仲間と経験を重ねながら、自分の可能性を広げていく。日向の新しい店舗から、あなたらしいキャリアを築いていきませんか。

給与

月給 280,000円 〜 380,000円
内訳:基本給/月給186,000円~253,000円+固定残業代+一律手当 ※給与には固定残業代60時間分(81,000円~110,000円/月)、一律手当(深夜給:13,000円~17,000円/月、他)が含まれます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。試用期間6ヵ月(試用期間3ヵ月は通常給与より月額10,000円減額)【年間総支給(例)<一般社員:入社3年目>月給29万+各種手当+賞与年2回=年収412万円 <店長>月給38万+各種手当+賞与年2回=年収538万円 <エリアマネージャー>月給50万+各種手当+賞与年2回=年収712万円】

勤務地

大阪王将(仮)宮崎日向店
〒883-0021 日向市財光寺953-1 MAPを見る

勤務時間

11:00 〜 22:00
休憩60分(上記時間内にて実働8時間シフト制/1週あたり40時間、1ヶ月あたり173時間) ※業態が様々ですので店舗により営業時間が異なるため勤務時間も変わります。また各店予約状況により変動があります。月平均残業時間は20時間程度(一般社員)です。

休日

週休2日(シフト制※15日ごとにシフトを作成しています)、年末年始休暇※営業店舗は代替あり、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休暇(最大3連休)、誕生日休暇 ※年間休日105日

待遇

賞与(年2回:6月、12月※最低保証額50,000円/前年度実績:店長Aさん78万、一般社員Bさん60万 ※夏冬2回分)、社割(一般社員30%OFF、店長以上役職40%OFF)、家族手当(扶養1人につき3,000円※上限9,000円)、交通費規定支給(上限20,000円/月)、近距離手当(1,000円/月)、住宅手当(10,000円/月)、駐車場補助、役職手当、時間外手当、勤続年数手当(3年3万、5年5万、10年10万)、病院手当(3,000円/月)、社員紹介手当(最大24万円/人※入社1ヵ月目から月1万円ずつ最大24ヵ月間支給)、社会保険完備、制服貸与、健康診断、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

応募資格

未経験可、初心者歓迎、経験者優遇、学歴不問、フリーター歓迎、年齢64歳以下の方(定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集) ※面接前に会社説明会や店舗見学もOK!まずは会社や店舗の雰囲気を知ってから、面接するかを決めていただけます。ぜひ一度ご検討ください。【未経験者歓迎】他業種での勤務経験も是非当社で活かしてください。【UIJターン歓迎】宮崎の飲食業界を一緒に盛り上げましょう

下記の「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。3営業日中に人事担当者より面接日程調整を電話もしくはメールにてご連絡いたします。当日は履歴書(あれば職務経歴書)を持参ください(早ければ面接当日に採用をお伝えする場合もあります) 在職中の方もご応募をお待ちしています。ご不明な点はお問い合わせください。※遠方の方はWeb面接OK【人事部営業日:月~金(祝日除く)10時~17時】

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

株式会社藤ノ家

会社名

株式会社藤ノ家

所在地

〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西2丁目5-6(本社オフィス)

設立年月

2015年4月1日

資本金

3,000,000円

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事業内容

株式会社藤ノ家は、2013年の1店舗目「創作話食 藤ノ家」をオープン。2015年に法人化し2025年で11年目を迎えました。高級居酒屋をはじめ、大衆居酒屋や海鮮料理店など宮崎県内に7店舗、鹿児島県内に1店舗展開しています。主に飲食店の経営とコンサルティング業務を行っております。メニュー開発、接客サービス、ロゴデザイン、POPやメニューブックデザインなど多岐に渡って行っています。

今後のビジョン

経営理念「そこに笑顔はあるのか?」のもと、日々お客様、一緒に働く仲間、家族、業者さんなど関わる全ての人が「笑顔」かどうかを考えることを大事にしています。また「宮崎で一番価値ある飲食企業へ」という経営ビジョン実現のため、店舗運営についてはもちろん、働く従業員が誇れるような会社にしていくための改善・改革を行っています。

社員データ属性

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